工行日照分行開展“關愛員工”健康查體活動

在金秋十月，慶祝建國70周年、工行成立35周年、日照市建立地級市30周年之際，工行日照分行組織全行離退休、在職人員進行健康查體活動，發放了257份查體通知單，受到了廣大員工的好評。

以人為本，關愛員工。在現代金融企業競爭壓力大、任務重的情況下，關心員工的身心健康，是當今工會一項常態性工作。員工只有身心健康，才能以飽滿的熱情投入到工作中，完成各項任務指標。為了確保員工查體質量效果，為此，該行分管領導多次帶隊到醫院考查、溝通、協商，確定查體醫院，選定大的查體項目等。

打破常規，自由選擇。以往查體項目完全由醫院規定，員工沒有選擇權。今年，該行總結經驗，打破常規，員工持查體通知單，在規定的時間內，到選定的醫院查體部門，在總項目框架下，員工可根據自己身體情況，選擇適合自己的項目進行檢查。

開展查體工作，建立健康檔案。該行根據醫院檢查反饋情況，為每位員工建立健康檔案，了解掌握員工的身心狀況。做到科學篩查，預防為主，無病者了解掌握健康知識，有病者早治療、早康復。（通訊員：董雪）